À l’occasion de la Journée mondiale des réfugiés, le 20 juin dernier, nous avons signé, aux côtés des 11 autres membres du Collectif Work with Refugees, une tribune publiée dans Le Monde.
Parce qu’au-delà de nos convictions en matière de solidarité et d’inclusion, il y a aussi une réalité économique : il est urgent d’accélérer l’accès à l’emploi des personnes réfugiées.
Aujourd’hui, 2,28 millions de postes sont à pourvoir en France, dont près de la moitié sont considérés comme difficiles à recruter.
Dans le même temps, des milliers de personnes réfugiées cherchent un emploi, avec des compétences, de l’expérience et une réelle volonté de contribuer à l’économie française.
De nombreuses entreprises montrent déjà que cette rencontre est possible. En recrutant des personnes réfugiées, elles accèdent à un vivier de talents souvent méconnu.
Pourtant, ces initiatives restent encore trop peu répandues. Les entreprises manquent souvent d’information, de visibilité ou d’accompagnement pour passer à l’action.
Ensemble, faisons connaître les solutions qui existent déjà.
Parce que c’est un pari gagnant pour tous :
– pour les entreprises, avec un turnover plus faible (73 % des employeurs ayant recruté des personnes réfugiées le constatent) et des équipes plus créatives, plus agiles et plus performantes ;
– pour les personnes réfugiées, qui accèdent à un emploi, à un logement et retrouvent une stabilité ainsi que toute leur place dans la société ;
– pour l’économie française, qui doit répondre à des besoins de recrutement croissants dans un contexte de transition démographique.
Merci aux membres du Collectif Work with Refugees : Abajad Global (Dounia Hannach), DUO for a JOB (Prunelle GORGET), each One (Théo Scubla), France terre d’asile (Vincent Beaugrand), JRS France (Guillaume Rossignol), KODIKO (Cecile Pierrat Schiever), SINGA (Faustine Caron), Sistech (Joséphine Goube), Weavers France (Flora Vidal Marron), Les Cuistots Migrateurs (Maïté Merlot) et MADERA (Sarah Gogel).
